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近日，市人力資源和社會保障局發(fā)布了《我市就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍》和《促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策》。

據(jù)悉，就業(yè)困難人員初次（再次）享受政策前應(yīng)提前辦理“就業(yè)困難人員認(rèn)定”，此類人員除享受城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)扶持政策外，還可以享受以下扶持政策：

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常運營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。

初次創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限制行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費的，按實際繳納的社會保險費給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。每人只能享受一次。

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)、辦理就業(yè)登記，并以個人身份繳納社會保險費的，按最高不超過其實際繳費的2/3給予社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時身份證年齡為準(zhǔn)）。

公益性崗位補(bǔ)貼。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時身份證年齡為準(zhǔn)）。

公益性崗位社會保險補(bǔ)貼。通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時身份證年齡為準(zhǔn)）。

吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。對吸納就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的用人單位給予相應(yīng)勞動合同期限的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%。補(bǔ)貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時身份證年齡為準(zhǔn)）。

吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時身份證年齡為準(zhǔn)）。     

我市就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍

符合以下條件人員，可持相關(guān)材料到戶籍所在地人力資源和社會保障部門辦理認(rèn)定手續(xù)。

1.大齡失業(yè)人員。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，自申請認(rèn)定之日起，女性年滿40周歲（含40周歲）、男性年滿50周歲（含50周歲），尚未達(dá)到法定退休年齡的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

2.“零就業(yè)家庭”成員。城鎮(zhèn)居民家庭中，在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，連續(xù)30天以上均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的一名家庭成員。

3.享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的家庭中的一名成員。

4.因失地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)人員。是指因城鎮(zhèn)公共建設(shè)，由國土資源部門統(tǒng)一征地，被征地后人均農(nóng)業(yè)用地不足0.5畝的村的農(nóng)民家庭中，處于法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，登記失業(yè)一年以上并享受城鄉(xiāng)低保的就業(yè)困難家庭中的一名成員。

5.殘疾失業(yè)人員。持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，進(jìn)行了失業(yè)登記、符合殘疾人就業(yè)相關(guān)規(guī)定未實現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)殘疾人員，以及符合失地又失業(yè)條件的農(nóng)村殘疾人員（具體條件由市人社局、市殘聯(lián)確定）。

6.需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。同一戶籍因需要贍養(yǎng)直系親屬中有患尿毒癥、癌癥等符合重大疾病的困難家庭中已進(jìn)行失業(yè)登記的一名家庭成員。

7.單親家庭人員。城鎮(zhèn)居民家庭中，因離異或喪偶，需單獨撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女，且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

8.曾榮獲市級以上（含市級）勞模榮譽(yù)稱號的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

9.烈士直系親屬中的一名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

10.國有、集體失業(yè)人員。國有企業(yè)（含國有控股）和縣（區(qū)）屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)中，因企業(yè)改制、破產(chǎn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。